Daisy M.E. Suhari

  • 0 Penilaian rata-rata
  • 0 Ulasan
  • 0 Peserta
  • 6 Pelatihan

Tentang Kami Daisy M.E. Suhari

Memiliki lisensi untuk melaksanakan asesmen psikologis dan menggunakan berbagai alat psikologi termasuk metodologi Assessment Center. Memiliki lisensi NLP, dan juga lisensi sebagai pengajar public speaking. Menjabat Staf Pengajar Program S2 Terapan Human Capital & Knowledge Management F.Psikologi UI

Pelatihan ini diajar oleh Daisy M.E. Suhari

EFFECTIVE BUSINESS COMMUNICATION

Hasil suatu riset mengatakan bahwa faktor utama kegagalan suatu bisnis ...

G-Ideas

EFFECTIVE BUSINESS COMMUNICATION

Hasil suatu riset mengatakan bahwa faktor utama kegagalan suatu bisnis dipengaruhi oleh buruknya komunikasi yang terjadi di perusahaan. Di sisi lain, sebagian besar kehidupan manusia dihabiskan untuk berkomunikasi. Hal ini mengindikasi bahwa komunikasi seperti aliran darah pada tubuh manusia yang sangat penting dan perlu diperhatikan efektivitas...

Effective Communication and Presentation Skills

Komunikasi merupakan keterampilan yang mempunyai peran penting dalam ke...

G-Ideas

Effective Communication and Presentation Skills

Komunikasi merupakan keterampilan yang mempunyai peran penting dalam kehidupan. Kadang First impression diri seseorang kecakapan dan intelegensinya bisa diukur dengan cara melihat bagaimana komunikasi yang disampaikan. Komunikasi juga memberikan peluang kepada seseorang sehingga dapat berinteraksi dengan orang lain dalam kehidupan, membina hubun...

HR Excellence Management

Kita yang berkecimpung dalam dunia usaha / bisnis sudah mulai menyadari...

G-Ideas

HR Excellence Management

Kita yang berkecimpung dalam dunia usaha / bisnis sudah mulai menyadari pentingnya kualitas SDM sebagai aspek strategis dalam memenangkan persaingan tersebut. Dibutuhkan pendekatan dan strategi yang tepat dalam mengelola SDM agar kinerjanya dapat dengan jelas sealur dengan pencapaian target perusahaan baik untuk jangka pendek, menengah dan panja...

MANAGING CUSTOMER SERVICE EXCELLENCE

Building a service culture in an organization is a big job. This work i...

G-Ideas

MANAGING CUSTOMER SERVICE EXCELLENCE

Building a service culture in an organization is a big job. This work involves everyone in the organization where they are expected not just to work, but also to involve feelings, thoughts and develop behavior. Without this, it would be difficult to develop a culture of excellent service.   This training will increase participants' unders...

STRESS MANAGEMENT & TIME MANAGEMENT IN THE WORKPLACE

Dalam masa kini dimana segala sesuatu perlu dilakukan dengan cepat di s...

FEI TRAINING

STRESS MANAGEMENT & TIME MANAGEMENT IN THE WORKPLACE

Dalam masa kini dimana segala sesuatu perlu dilakukan dengan cepat di saat waktu yang tersedia sepertinya menjadi sangat sempit karena kendala kemacetan yang luar biasa, tuntutan tugas dan berbagai kebutuhan hidup lainnya,  mengakibatkan seseorang sangat mudah terhimpit perasaan stress. Di sisi lain performa kerja tetap dituntut untuk terja...

TRAINS THE TRAINERS (TOT)

Melalui workshop "trains the trainers - TOT (pelatihan bagi fasilitator...

G-Ideas

TRAINS THE TRAINERS (TOT)

Melalui workshop "trains the trainers - TOT (pelatihan bagi fasilitator)" diharapkan para peserta dapat meningkatkan kemampuan menjadi “trainer/fasilitator”  yang handal sehingga mampu memberikan kontribusi pada perusahaan untuk mencapai target dan sasaran, sesuai dengan yang ditentukan Perusahaan. Selain memahami fase-fase ters...