Dr. Arief Munandar

  • 0 Penilaian rata-rata
  • 0 Ulasan
  • 0 Peserta
  • 4 Pelatihan

Tentang Kami Dr. Arief Munandar

Arief Munandar meraih gelar Doktor Sosiologi, dengan spesialisasi sosiologi politik dan sosiologi organisasi dari Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia. Sebelumnya, Arief menamatkan S1 dan S2 dari Departemen Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis UI, dengan konsentrasi Manajemen Keuangan. Arief memiliki passion di bidang pengembangan SDM, sehingga selama beberapa tahun berkarir sebagai Staf Pengajar di almamaternya, dan beberapa Perguruan Tinggi lain. Di samping itu, Arief bergabung dengan sejumlah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan SDM, sebagai trainer dan konsultan. Arief juga sempat menjadi Direktur di beberapa perusahaan konsultan SDM, sebelum mendirikan peopleshift. Di luar dunia profesional, Arief menyalurkan passion¬-nya dengan membangun Shafa Community, komunitas sosial-keagamaan yang fokus mengembangkan SDM pemuda yang tangguh, cerdas dan profesional melalui berbagai aktivitas pemberdayaan. Salah satunya, Program Beasiswa Rumah Peradaban, beasiswa kepemimpinan yang didedikasikan untuk melejitkan potensi mahasiswa-mahasiswa terbaik dari Universitas Indonesia.

Pelatihan ini diajar oleh Dr. Arief Munandar

Create an Unshakable Team

Membangun ketangguhan individu menjadi pekerjaan rumah yang tidak mudah...

peopleshift

Create an Unshakable Team

Membangun ketangguhan individu menjadi pekerjaan rumah yang tidak mudah. Hampir semua organisasi dihadapkan pada perubahan signifikan pada komposisi SDM-nya: para millenials semakin dominan. Jika generasi X mendambakan work-life balance, millenials beralih ke work-life integration. Kerja dan karir menjadi sesuatu yang tak terpisahkan dengan kehi...

Leading The Millennials

Generasi ini dicirikan dengan mimpinya untuk selalu memberikan dampak d...

peopleshift

Leading The Millennials

Generasi ini dicirikan dengan mimpinya untuk selalu memberikan dampak dan melakukan perubahan secara cepat dan instan, sehingga kerap tidak menghargai dan menikmati proses. Dalam konteks interaksi sosial, millenials juga dipandang unik. "Baper" alias fragile adalah traits yang tak jarang disematkan pada mereka  Kendati demikian, tak bi...

Recruiting & Retaining Millennials

Millennials atau istilah lain dari Generasi Y adalah orang-orang yang l...

peopleshift

Recruiting & Retaining Millennials

Millennials atau istilah lain dari Generasi Y adalah orang-orang yang lahir antara tahun 1980an hingga 2000an. Generasi ini adalah generasi anak-anak muda, dimana sejak kecil mereka sudah sangat fasih menggunakan teknologi. Generasi ini muncul dengan karakter yang sangat berbeda dengan generasi sebelumnya, lalu apa Anda yakin menggunakan cara r...

Winning The Disruptive Challenge

Akronim VUCA – volatility, uncertainty, complexity, umbiguity &nd...

peopleshift

Winning The Disruptive Challenge

Akronim VUCA – volatility, uncertainty, complexity, umbiguity – kerap disematkan untuk menggambarkan kondisi dunia di abad ke 21 ini. Individu, dan terlebih lagi, organisasi dihadapkan pada tuntutan untuk melakukan self-disruption, jika tidak ingin terdisrupsi. Tidak ada incumbent yang terlalu besar atau terlalu kuat untuk jatuh/ dij...